“私は、ルネサスの半導体製品とソリューションが持続可能な未来の実現に直接貢献すると確信しています。”
ルネサスでは、21,000人を超える世界中の従業員が、人々の暮らしを楽(ラク)にする技術を通じて、より安全で環境に優しく、スマートな社会を築くというミッションのもと一丸となっています。
私は、ルネサスの半導体製品とソリューションが持続可能な未来の実現に直接貢献すると確信しています。スマートファクトリーやスマートホーム、そして、コネクテッドカー、EVなどに使われている当社の先進的な技術がその良い例です。私たちは、温室効果ガスの削減、天然資源の保護に取り組むと同時に、人々の生活の質を高めることに努めています。
近年では、製造現場における二酸化炭素をはじめとした温室効果ガスの削減や水のリサイクル率の向上、そして、世界中のサプライヤとのレジリエントなサプライチェーンの構築を実現するため、さまざまなプログラムを積極的に実施しています。
また、当社の成長とサステナビリティ目標の達成に不可欠な人材への投資を行っています。ルネサスはグローバル企業として、多様性、公平性、包括性を尊重かつ推進し、やりがいと価値観に基づいた職場環境とキャリアの機会を提供します。
2020年にサステナビリティ推進室を設立して以来、私たちは取締役会をはじめとする社内外のステークホルダーと緊密に連携することで、大きく前進してきました。
2022年には、ESG関連の3つのFinancial Times Stock Exchange (FTSE) 指数に選定され、また、Morgan Stanley Capital International(MSCI)格付けにおいて高評価である「AA」を獲得しました。当社の取り組みや2022年度実績の詳細については、ルネサス初のサステナビリティレポートにてご覧ください。
今後もサステナビリティへの取り組みを継続し、当社の製品・ソリューションが社会や地球環境へもたらすポジティブな変化を共有できることを楽しみにしています。
柴田 英利
代表取締役社長 兼 CEO
ルネサス エレクトロニクス株式会社
2022年度 サステナビリティレポートをダウンロード(英語、PDF)
マルチステークホルダー方針
当社は、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。
方針や具体的な取り組みについては、以下のPDFファイルを参照ください。