2013年9月27日

2013年9月27日 日本东京讯 — 瑞萨电子株式会社 (TSE: 6723)于2013年3月28日公布了日本雇员的提前退休计划，具体实施结果如下。

 

适用者：
瑞萨电子株式会社及其日本国内子公司40岁以上的在日雇员
期望申请人数:
约三千人
申请时间:
2013年8月1日至2013年8月29日, 2013年9月11日至2013年9月18日
退休时间:
2013年9月30日
福利:
除退休金外瑞萨电子将为自愿提前退休雇员提供特别奖励金。
此外，将会通过外部机构为需要的雇员提供再就职支持。

2. 结果

申请人数共2,316人

* 2013年3月28日提前退休计划公布后，包括转职到其他公司及自然流失等减员，共计减员人数约3,000人。

其对瑞萨电子2014年3月31日结束的第二季度的财务预测影响正在确认，如有必要修改财务预测时将另行公布。

关于瑞萨电子株式会社

瑞萨电子株式会社 (TSE: 6723) ，提供专业可信的创新嵌入式设计和完整的半导体解决方案，旨在通过使用其产品的数十亿联网智能设备改善人们的工作和生活方式。作为全球领先的微控制器供应商、模拟功率器件和SoC产品的领导者，瑞萨电子为汽车、工业、家居、基础设施及物联网等各种应用提供综合解决方案，期待与您携手共创无限未来。更多信息，敬请访问renesas.com。关注瑞萨电子微信公众号，发现更多精彩内容。

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